WebSeminar: Modernes Recruiting für Verlage
Der Fachkräftemangel gilt als größtes Problem der deutschen Wirtschaft. Die Studie Verlagstrends 2022 hat gezeigt, dass auch bei vielen Medienhäusern und Verlagen der Personalmangel mittlerweile angekommen ist. Im WebSeminar der MVFP Akademie am 2. Februar wird den Ursachen auf den Grund gegangen und aufgezeigt, was Arbeitgeber tun müssen, um im Kandidatenmarkt attraktiv zu bleiben.
Neue IW-Studie zum Fachkräftemangel erschienen
Eine soeben veröffentlichte Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, in welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen – und wo sich die Lage entspannt. Dazu wurde die künftige Entwicklung von 1.300 Berufen untersucht. Für die Berechnung nehmen die IW-Wissenschaftler an, dass sich die Trends der vergangenen sieben Jahre in Zukunft fortsetzen, dass beispielsweise ähnlich viele Menschen nach Deutschland zuwandern oder die Menschen weiterhin jedes Jahr etwas später Rente gehen.
Hier geht es direkt zur Studie
Interview mit Headhunterin Jessica Bunjes zur Situation im Mediensektor
Auch der Fachkräftemangel im Mediensektor spitzt sich deutschlandweit zu. Dies zeigen auch die Ergebnisse der MVFP-Studie Verlagstrends 2022. Medienhäuser und Verlage müssen den Anforderungen der nachrückenden Generationen gerecht werde, um im Kandidatenmarkt attraktiv zu bleiben, so Headhunterin Jessica Bunjes. Die Personalberaterin mit Spezialisierung auf Verlage und Medien stammt selbst aus der Medienbranche und erklärt im Interview mit DNV, worin die Ursachen für den Personalmangel im Mediensektor liegen – und wie die Unternehmen ihnen entgegenwirken können. Einen Auszug aus dem Interview finden Sie jetzt auf der Website der MVFP Akademie.
Next Level HR: Modernes Recruiting für Verlage
Auch Sie fragen sich, wie Sie die passenden Kandidatinnen und Kandidaten finden und diese langfristig halten können?
Im WebSeminar „Next Level HR: Modernes Recruiting für Verlage“, das die MVFP Akademie am 2. Februar von 9.30-15.30 Uhr durchführt, erfahren Sie, worin die Ursachen für den Personalmangel im Mediensektor liegen und mit welchen Mitteln Sie dem entgegenwirken können. Sie erhalten Tipps, wie Sie den Anforderungen der nachrückenden Generationen gerecht werden und was Sie tun müssen, um im Kandidatenmarkt attraktiv zu bleiben.
Die Expertinnen und Experten beleuchten die einzelnen Prozessschritte der Personalgewinnung, bei dem jeder entscheidend sein kann: Von der Auswahl der richtigen Suchkanäle über die professionelle Abstimmung mit der Fachabteilung, ansprechend formulierte Stellenanzeigen bis hin zum effizienten Bewerbermanagement und der Steuerung des Bewerberinterviews durch geschickte Fragetechniken. Nicht zuletzt geht es um die Faktoren, die über Ihre Attraktivität als Arbeitgeber entscheiden.
Ausführliche Informationen zu diesem WebSeminar und die Anmeldemöglichkeit finden Sie auf der Website der MVFP Akademie. MVFP-Mitglieder können zum ermäßigten Tarif teilnehmen.
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