Neues SZV-Online-Seminar zur rechtssicheren Gestaltung von mobilem Arbeiten und Homeoffice
Nicht erst seit der Corona-Pandemie sind mobiles Arbeiten und die Tätigkeit im Homeoffice Teil der modernen Arbeitswelt. Fachkräfte fordern größere Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes und die Pandemie hat diesen Trend beschleunigt, indem zahlreiche Unternehmen unbürokratisch aus Gründen des Infektionsschutzes das Arbeiten von zu Hause oder unterwegs ermöglicht haben. In unserem neuen Online-Seminar, das wir in Kooperation mit dem Verband der Zeitschriftenverlage in Bayern anbieten, geben wir Ihnen einen praxisnahen Überblick über die Punkte, die Sie als Arbeitgeber bei der rechtssicheren Gestaltung von mobilem Arbeiten und Homeoffice berücksichtigen sollten. Die Teilnahme ist für SZV- bzw. VDZ-Mitglieder kostenlos.
Das sind die Themen:
- Was sind die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen mobilem Arbeiten, Arbeit im Homeoffice und Telearbeit?
- Haben Mitarbeiter einen Anspruch auf mobiles Arbeiten?
- Was gilt in Sachen Arbeitsschutz, Datenschutz und Arbeitszeiterfassung?
- Wer trägt die Kosten für die Ausstattung des Homeoffice und wie sieht es mit dem Versicherungsschutz aus?
- Wie sieht eine passende vertragliche Gestaltung aus? Was sollte geregelt werden?
- Ist mobiles Arbeiten auch vom Zweitwohnsitz aus und aus dem Ausland möglich („Homeoffice am Strand“)?
- Mobiles Arbeiten wieder beenden: Müssen die Mitarbeiter nach der Pandemie zurück ins Büro?
- Update zu aktuellen praxisrelevanten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
Termin und weitere Informationen:
- Termin: Mittwoch, 28.04.2021, von 10.00 bis ca. 12.00 Uhr
- Referentinnen: Rechtsanwältin Inga Leopold und Rechtsanwältin Dr. Julia Jankowski, LL.M., von der Kanzlei Pauly & Partner
- Anmeldeschluss: 16.04.2021
Weiterführende Informationen sowie die Anmeldemöglichkeit finden Sie ab sofort in der Rubrik „Events“.
Die Teilnahme ist für SZV- bzw. VDZ-Mitglieder kostenlos. Noch kein SZV-Mitglied? Hier finden Sie alle Informationen zur Mitgliedschaft.
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