Änderung des Nachweisgesetzes zum 1. August

Was Arbeitgeber beachten müssen Durch die gesetzlichen Neuregelungen kommt es unter anderem zu Änderungen im Nachweisgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Berufsbildungsgesetz und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie Am 23. Juni 2022 hat der Bundestag ein Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen [...]

2022-07-25T12:26:51+02:0025. Juli 2022|
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Wie Journalisten die Transformation der Medien erleben

Studie der Otto Brenner Stiftung zu aktuellen Herausforderungen für Medienschaffende   Digitaler Wandel, ökonomische Krise und medialer Vertrauensverlust als Herausforderungen der Transformation führen bei Journalistinnen und Journalisten zu noch größerem Stress in einem ohnehin schon durch hohe Beanspruchung gekennzeichneten Berufsleben. Gleichzeitig sehen Medienschaffende im Kontext der medialen und gesellschaftlichen Transformation mehrheitlich einen Qualitäts- und Bedeutungsverlust [...]

2022-07-25T12:24:56+02:0021. Juli 2022|
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Bitkom: Sieben von zehn Erwerbstätigen sind im Sommerurlaub beruflich erreichbar

Anrufe, SMS und Messenger sind meistgenutzte Kanäle  Anrufe von Vorgesetzten, Nachrichten aus dem eigenen Team oder E-Mails von Geschäftspartnern: Sieben von zehn Erwerbstätigen (71 Prozent) sind in diesem Sommer während ihres Urlaubs beruflich erreichbar. Lediglich ein Viertel (27 Prozent) will in den Ferien nicht mit dienstlichen Anfragen behelligt werden. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen [...]

2022-07-19T12:26:58+02:0019. Juli 2022|
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Arbeitswelt im Wandel

Neue BAuA-Broschüre befasst sich mit der Arbeitsgestaltung in der Corona-Pandemie Einmal im Jahr gibt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) mit der Broschüre „Arbeitswelt im Wandel“ einen Überblick über die wichtigsten Daten im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Schwerpunkt der diesjährigen Ausgabe befasst sich mit der Arbeitsgestaltung während der SARS-CoV-2-Pandemie und stellt Daten zur betrieblichen [...]

2022-06-24T10:53:07+02:0027. Juni 2022|
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Premiere für den Award „Media Rookies“ für jungen Journalismus

dfv Mediengruppe sucht die besten Arbeiten junger Journalist:innen zum Thema „Klimaschutz Inc.“  Die dfv Mediengruppe, ein Mitgliedsunternehmen unseres Verbands, stellt junge Journalistinnen und Journalisten ins Rampenlicht und zeichnet erstmals die besten journalistischen Gesamtleistungen des Jahres im Bereich Business Media aus. Impuls für unabhängigen, anspruchsvollen Qualitätsjournalismus Die dfv Mediengruppe schreibt erstmalig einen Preis für hervorragenden jungen [...]

2022-06-08T12:55:19+02:0008. Juni 2022|
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Neun von zehn Erwerbstätigen sehen ihre Zukunft im Homeoffice

Bitkom-Befragung zeigt: Auch in Präsenz-Jobs wächst der Wunsch nach Flexibilität Aktuell arbeitet einer Bitkom-Befragung zufolge die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland vollständig oder teilweise im Homeoffice beziehungsweise mobil. Der Zuspruch für flexiblere Arbeitsformen bei den Beschäftigten ist demzufolge groß. Geht es nach den Erwerbstätigen, wird es in der Zeit nach der Pandemie eine Mischung aus [...]

2022-04-19T12:26:41+02:0022. April 2022|
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Volontärskurs Print/Online Publishing – jetzt die letzten freien Plätze sichern!

Start der ersten Kurswoche ist am 30. Mai Neuer Name – bewährte Inhalte: Im Zuge einer Verbandsreform ist der Südwestdeutsche Zeitschriftenverlegerverband e. V. (SZV) mit dem neu gegründeten MVFP Medienverband der freien Presse verschmolzen. Unseren beliebten Volontärskurs Print/Online Publishing bieten wir aber auch in diesem Jahr erneut an – nun als MVFP Südwest und wie [...]

2022-04-19T10:49:57+02:0019. April 2022|
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„Viel hilft viel“ gilt auch bei den Benefits

Gehaltszufriedenheits-Studie von kununu zeigt: Das Gesamtpaket muss stimmen    In Unternehmen mit vielen Benefits, einem guten Image und einer positiven Führungskultur sind die Beschäftigten mit ihrem Gehalt zufriedener. Das hat eine neue Gehaltszufriedenheits-Studie der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu zutage gefördert. Hohes Gehalt = hohe Gehaltszufriedenheit? Gemeinsam mit der KOF-Konjunkturforschungsstelle an der ETH Zürich hat die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu [...]

2022-04-11T20:51:06+02:0012. April 2022|
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Bewerbungsphase für den FUTURUM Vertriebspreis gestartet

MVFP Akademie und DNV suchen bis 29. April Young Professionals des Pressevertriebs Der FUTURUM Vertriebspreis ist seit vielen Jahren eine angesehene Auszeichnung der Verlags- und Pressevertriebsbranche. Das Fachmagazin DNV – Der Neue Vertrieb und die MVFP Akademie ehren zeichnen mit dem Award herausragende und innovative Leistungen und Persönlichkeiten im Pressevertrieb aus. Auch in 2022 wird [...]

2022-04-08T15:21:03+02:0008. April 2022|
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Verlage müssen mit „Purpose“ punkten

Tipps und Inspirationen für gelungenes Personalrecruiting und erfolgreiche Mitarbeiterbindung im VZB-Mittagstalk Die Transformation des Arbeitsmarktes und erfolgreiche HR-Strategien standen im Fokus des lebendigen VZB-Mittagstalks, der am 31. März 2022 unter dem Motto „HR NOW - die besten Tipps für gelungenes Personalrecruiting und erfolgreiche Mitarbeiterbindung“ stattfand. Die Initialzündung gab Thomas Wendt, HRD Germany & DACH dentsu, [...]

2022-04-04T09:31:14+02:0004. April 2022|
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Unbehagen zum Ende der Homeoffice-Pflicht

LinkedIn Studie gibt Einblicke in die Befindlichkeiten der Büro-Rückkehrer Die Homeoffice-Pflicht endete mit Ablauf des 19. März. Für viele Berufstätige in Deutschland geht es nun wieder zurück in den Büro-Alltag, komplett oder zumindest teilweise. Doch wie fühlen sich die Deutschen nach zwei Jahren im Homeoffice bei der Rückkehr? Eine Studie* im Auftrag von LinkedIn gibt [...]

2022-03-25T12:38:51+01:0025. März 2022|
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SZV-Volontärskurs Print/Online Publishing 2022 startet am 30. Mai

Anmeldung ist bereits freigeschaltet Die Aufgaben in einer Zeitschriftenredaktion umfassen schon lange nicht mehr nur das Schreiben von Texten für Print. Vielmehr bringt der Medienwandel zahlreiche neue Betätigungsfelder für Redakteure und Redakteurinnen mit sich. Im SZV-Volontärskurs Print/Online Publishing, der am 30. Mai in die nächste Runde geht, werden die Informationsbedürfnisse der Leserschaft in den Mittelpunkt [...]

2022-03-07T14:59:35+01:0007. März 2022|
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Die Neuerfindung der Unternehmenskultur

Report „Talent Trends 2022“ zeigt auf, wie Unternehmen Arbeit neu denken    Mehr Flexibilität und Wohlbefinden – das sind zwei Kernthemen, die heutzutage bei vielen Beschäftigten im Mittelpunkt stehen. Für Arbeitgeber stellt sich die Frage, wie sie diese Erwartungen erfüllen können. Ein Wandel in der Unternehmenskultur scheint erforderlich, wenn Arbeitgeber weiterhin attraktiv für Talente sein [...]

2022-03-03T14:39:46+01:0003. März 2022|
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Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Gleichstellungsregeln

Neue Auswertung des Führungskräfte-Radars mit bemerkenswerten Ergebnissen bei Gender- und Gleichstellungsthemen Eine neue Auswertung des Führungskräfte-Radars der Bertelsmann Stiftung belegt, dass  Führungskräfte in Deutschland skeptisch sind, wenn es um verpflichtende Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern geht. Zudem wird in den Unternehmen wenig Handlungsbedarf in diesem Bereich gesehen. Überraschenderweise nehmen weibliche und männliche Führungskräfte [...]

2022-02-20T17:59:20+01:0021. Februar 2022|
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Unternehmen halten auch nach der Pandemie an hybriden Arbeitsmodellen fest

Befragung des ZEW Mannheim in Informationswirtschaft und Verarbeitendem Gewerbe Viele Unternehmen in Deutschland planen auch nach dem Ende der Corona-Pandemie hybride Arbeitsmodelle einzusetzen und den Beschäftigten damit einen Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice zu ermöglichen. Eine im Dezember 2021 und Januar 2022 durchgeführte Unternehmensbefragung des ZEW Mannheim gibt nun Aufschluss darüber, welche zeitliche Aufteilung bei [...]

2022-02-13T20:18:31+01:0017. Februar 2022|
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Digitale Skills als entscheidender Erfolgsfaktor

bvik-Trendbarometer identifiziert 10 Top-Trends 2022 Von digitalen Skills, professionell aufgesetzter Customer Experience über Agilität und Nachhaltigkeit bis zu KI-Lösungen: In seinem aktuellen Trendbarometer hat der Bundesverband Industriekommunikation (bvik) die B2B-Community zu zehn Thesen im B2B-Marketing um ihre Einschätzung gebeten. Fokusthema der Befragung ist „Customer Experience der Zukunft“. Kostenfreier Ergebnisreport jetzt verfügbar Zum vierten Mal in [...]

2022-02-04T10:49:14+01:0003. Februar 2022|
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Nur wenige sprechen im Job über psychische Gesundheit

Zurückhaltung am Arbeitsplatz bei von Depression und psychischen Erkrankungen betroffenen Beschäftigten Schweigen statt zu reden – dieser Philosophie folgen viele, wenn es um ihre psychische Gesundheit geht. Jeder vierte Arbeitnehmer hat nicht das Gefühl, am Arbeitsplatz über psychische Belastung reden zu können. Auch von der Volkskrankheit Depression betroffene Arbeitnehmer gehen im Job lieber zurückhaltend mit [...]

2022-01-27T14:58:00+01:0027. Januar 2022|
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Trotz Pandemie: Neues Rekordhoch beim Berufspendeln

3,5 Millionen Beschäftigte verließen 2021 auf dem Weg zur Arbeit ihr Bundesland – 4,5 Prozent mehr als im Vorjahr Trotz Corona und Homeoffice bleibt Deutschland eine „Pendlerrepublik": Nach Einschätzung der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) zwingen teure Mieten und Häuserpreise Millionen Beschäftigte zu stundenlanger Fahrerei. So verlässt mehr als jeder zehnte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte sein Bundesland auf [...]

2022-01-24T07:58:06+01:0024. Januar 2022|
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Young Professionals‘ Media Academy 2022 – das Online-Event

Das Nachwuchskräftetraining der Deutschen Fachpresse geht vom 24. bis 28. Januar 2022 in die zwölfte Auflage – erneut rein digital Miteinander ins Gespräch kommen, von den Erfahrungen und dem Know-how der Referentinnen und Referenten profitieren, neue Arbeits- und Organisationsmethoden kennenlernen – mit einem vielfältigen Programm aus Know-how und Inspirationen macht die Deutsche Fachpresse die Nachwuchskräfte [...]

2021-12-14T22:02:49+01:0030. Dezember 2021|
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6 Lehren aus der Pandemie

Was nehmen Arbeitgeber aus den zwei Corona-Jahren mit? Die Bedeutung betrieblicher Arbeitsschutzmaßnahmen ist in der Pandemie merklich gestiegen. Allgemein möchten viele Betriebe den Arbeitsschutz auch in Zukunft stärker berücksichtigen. Auch bei Themen wie Digitalisierung, Remote Work und Dienstreisen zeigen sich nachhaltige Effekte aufgrund der Pandemie. Ein Überblick über 6 aktuelle Untersuchungen.  1. Zukünftige Entwicklungen des [...]

2021-12-14T20:17:11+01:0020. Dezember 2021|
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