Wie mobil soll unsere Arbeitswelt aussehen?
Homeoffice-Angebot als zentraler Faktor für die Arbeitgeberattraktivität Die Mehrheit der Beschäftigten wünscht sich drei Tage Homeoffice pro Woche und würde davon sogar die zukünftige Jobwahl abhängig machen. Arbeitgeber müssen sich daher auf der Suche nach zukünftigen Beschäftigten auf deren zunehmende Homeoffice-Wünsche einstellen. Das sind Ergebnisse der Konstanzer Homeoffice-Studie. Gestiegener Wunsch der Beschäftigten nach mobiler Arbeit [...]